Fruchtbare Teamarbeit sicherstellen


bis zu 50 Personen

90 Minuten

300 impulskarten

 

Rahmen / Ziel

Diese Übung legt die Basis für eine fruchtbare Zusammenarbeit in Teams mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Sie dient der Herstellung und Einigung im Team über die Werte in der Zusammenarbeit.

Ablauf

  1. Verteile alle impulskarten auf dem Boden - je mehr, desto besser.

  2. Bitte die Teilnehmer:innen, je drei Karten zu finden, die die wichtigsten Werte in einem Team oder einer Partnerschaft symbolisieren.

  3. Bitte die Teilnehmer:innen, drei Gruppen zu bilden. In jeder Gruppe stellen die Teilnehmer:innen abwechselnd ihre Auswahl vor. Die anderen hören respektvoll zu.

  4. Bitte die Gruppen, die Anzahl der impulskarten um ein Drittel zu reduzieren und sich auf die Werte und die dazugehörigen Bildkarten zu einigen, mit denen sie weiterarbeiten wollen. Gib ausreichend Zeit für die Diskussion. Dem einen oder anderen kann es schwer fallen, sich von einer impulskarte zu trennen.

  5. Jede Person nimmt zwei impulskarten aus der Gruppe, und alle Teilnehmer:innen bilden drei neue Gruppen. Der Vorgang wird wiederholt, indem die Anzahl der impulskarten in der Gruppe um die Hälfte reduziert wird. Lass auch dieses Mal genügend Zeit für die Diskussionen.

  6. Inzwischen ist die Anzahl der impulskarten gleich der Anzahl der Teilnehmer:innen. Bitte alle Teilnehmer:innen, sich zu versammeln und die verbleibenden impulskarte und Werte zu besprechen. Versuche, eine Einigung über die 5-6 wichtigsten Werte zu erzielen.

  7. Hänge die impulskarten an eine Pinnwand und schreibe die zugehörigen Werte daneben. Nimm dir gerne Zeit, die richtige Formulierung zu finden.

  8. Anschließend fotografiere jeden Wert und seine impulskarte.

  9. Gib allen Teilnehmern:innen die Ausdrucke mit, damit sie sie an ihren Arbeitsplätzen als tägliche Inspirationsquelle aufhängen können.

  10. Falls nötig, gib den Teilnehmer:innen gerne eine Liste von Werten zur Inspiration, insbesondere dann, wenn die Übung als schwierig empfunden wird. Werte wie: Respekt, Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Sicherheit, Verantwortung, Stabilität, Effektivität, Frieden, Gründlichkeit, Fairness, Humor, Freude, Sorgfalt, Gemeinschaft, Freundschaft, alle für einen, Hilfsbereitschaft, Konversation, etc. enthalten.

Debrief

Interessant ist auch eine kurze Reflexion über das eigene Erleben.

  1. Wie gut oder schwer fiel es mir, mich von meinen impulskarten / Werten zu trennen.

  2. Was hat mich geleitet, um mich mit euch zu einigen?

  3. Was lernen wir daraus für den Alltag?